Simple HRの特徴・使用用途とは？
・人材発掘と管理プロセスの効率化
・従業員の業務評価および報酬制度の最適化
・従業員のやる気向上と組織文化の向上
Simple HRが向いている人・団体とは？
・戦略的な人事管理を志向する人事の専門家
・日々のルーチン作業を自動化し、業務の精度向上を図りたい人事担当者
・組織内での人材育成の機会を探し、向上させたいと考えているリーダー
Simple HRの使い方とは？
1. Simple HRのサイトにアクセスし、希望のプラン（Basic、Pro、Enterprise）を選択後、待機リストに登録します。
2. 提供されたJavaScriptコードをコピーし、自社ウェブサイトのHTMLに貼り付けてウィジェットの統合を完了させます。
3. ウィジェットを用いて応募者の履歴書を集め、AIによる分析を活用して職務に最適な候補者を特定します。
4. カスタマイズ可能なウィジェットを活用し、自社のブランドやサイトデザインに沿った設定を行います。
5. 作成された詳細なレポートを受け取り、応募者の適合性を確認します。
6. 問題が発生した場合には、24時間年中無休のサポートチームに連絡し、支援を求めます。
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