Intervidyの特徴・使用用途とは？
・履歴書を詳細に評価し、最適な候補者を選出するプロセス
・AIの支援を活用したビデオ面接の実施
・面接後には深いフィードバックを提供し、候補者の全体的な評価を促進する
Intervidyが向いている人・団体とは？
・採用を円滑に進めたいと願っている人事や採用の責任者
・候補者の能力や経験を詳細に把握したいと考える採用担当者
・効率的でスムーズな採用フローを構築したいと望む企業や組織
Intervidyの使い方とは？
1. Intervidyのウェブサイトに移動します。
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