JobPreScreenの特徴・使用用途とは？
・履歴書の最適化による求職者の支援
・採用担当者の選考プロセスの効率化
・求職者のスキルや経験の把握をサポート
JobPreScreenが向いている人・団体とは？
・履歴書の改善を目指す求職者
・選考の手間を軽減したい採用担当者
・候補者の適性を詳細に把握したい雇用主
JobPreScreenの使い方とは？
1. Googleアカウントでログインすると、アカウントが自動的に作成されます。Googleアカウントを持っていない場合は、JobPreScreenのアカウントを簡単に作成でき、クレジットカードは必要ありません。
2. ダッシュボードにアクセスしたら、無料で提供される月5回の評価クレジットのうち1回を利用してみましょう。履歴書と応募を希望する職種の詳細をアップロードしてください。必要に応じて、追加の評価クレジットを非常にリーズナブルな価格で購入することもできます。
3. 評価結果は1～2分で受け取ることができるので、それを参考に履歴書を見直し、提案に基づいて改善を行いましょう。また、あらかじめ作成したカバーレターを編集し、自分のスタイルに合わせて必要な情報に焦点を当てて仕上げてください。改善した履歴書とカバーレターで応募し、希望の職を手に入れましょう！
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